Світ професій сьогодні змінюється швидше, ніж ми встигаємо оновлювати резюме. За даними Світового економічного форуму, до 2025 року трансформація ринку праці може витіснити 85 мільйонів робочих місць, але водночас створити 97 мільйонів нових ролей. У цих умовах вибір професії «раз і назавжди» стає міфом. Традиційна модель «освіта на все життя» остаточно відійшла в минуле.
Професія кар’єрного консультанта зараз є найбільш затребуваною у системі освіти, зокрема в академічних ліцеях, які впроваджуватимуть реформу профільної старшої школи починаючи вже з вересня 2026 року, а за рік така посада з’явиться у всіх закладах базової та старшої загальної середньої освіти. Однак жоден заклад вищої освіти України не готує таких фахівців, хоча, звичайно, професіонал, здатний якісно допомогти у виборі професії, формуванні власної траєкторії кар’єрного розвитку, потрібен не лише в школі, а й у реабілітаційних центрах, центрах зайнятості, відділах кадрів та структурних підрозділах установ, організацій, підприємств, які займаються його стратегічним розвитком та розвитком персоналу. За кордоном давно готують таких фахівців у закладах вищої освіти на рівні бакалавра чи магістра, випускники успішно працевлаштовуються або будують власний бізнес, отримують пристойну зарплатню і статус у суспільстві.
Україна робить лише перші кроки у ньому напрямі, й Центр інноваційних освітніх технологій Навчально-наукового інституту права, психології та інноваційної освіти Національного університету «Львівська політехніка» першим відчув цей запит. Робоча група, до складу якої ввійшли викладачі кафедри практичної психології ментального здоров’я та кафедри теоретичної та прикладної економіки, розробили актуальну програму мікрокваліфікації «Кар’єрний радник», яка відповідає сучасним вимогам кар’єрного консультування. Програма відповідає , який затверджено в Україні у 2025 році. Гарантія працевлаштування майбутніх випускників підкріплено наявністю такої професії у .
Програму будуть реалізовувати на базі Центру інноваційних освітніх технологій дистанційно. Заплановано розпочати навчання першого пілотного потоку вже у квітні. В рамках навчання слухачі опанують 5 навчальних модулів, кожен з яких орієнтований на набуття базових знань та практичних навичок, інструментарію, який допоможе фахівцю не лише визначити таланти, здатності і прагнення клієнта, а й співвідносити їх з реаліями ринку праці та розвитку економіки, і за підсумками індивідуальних консультацій та коучингового супроводу допомогти клієнту побудувати власний кар’єрний шлях, обрати професію або змінити її.
Про особливості навчання, умови вступу, важливість програми 3 квітня 2026 року в розповідали керівниця робочої групи розробників програми мікрокваліфікації «Кар’єрний радник», професорка кафедри практичної психології ментального здоров’я Інституту права, психології та інноваційної освіти, директорка Центру інноваційних освітніх технологій Львівської політехніки, д.пед.н., доцент Маргарита Носкова та учасниця робочої групи розробників програми, старша викладачка кафедри ППМЗ Ольга Дубова.
15 квітня 2026 року о 15:00 розпочнеться інформаційний вебінар для всіх зацікавлених осіб. Передусім чекають педагогів та адміністрації майбутніх академічних ліцеїв, адже для них це особливо актуально. На вебінарі буде презентовано навчальну програму та викладачів мікрокваліфікації, умови реєстрації та навчання на курсі, також можна буде поставити запитання й отримати відповіді на них.
