Професорка кафедри менеджменту організацій, гарант освітньо-наукової програми «Менеджмент» Інституту економіки і менеджменту Національного університету «Львівська політехніка» Лідія Лісовська завершила академічне стажування Erasmus+ в Університеті прикладних наук публічного управління та фінансів (HVF Ludwigsburg, Федеративна Республіка Німеччина), яке тривало з 20 квітня по 29 травня 2026 року.
Стажування органічно поєднало викладацьку, наукову та практичну діяльність у сфері, яка є ключовою як для наукових досліджень професорки Лісовської, так і для змісту освітньо-наукової програми «Менеджмент»: інноваційні кластери, регіональний розвиток, цифрове врядування та механізми підтримки інновацій.
Упродовж стажування представниця Львівської політехніки провела гостьову лекцію з цифрового публічного адміністрування та публічних закупівель для студентів програми Digital Administration Management (DVM), а також відкриту публічну лекцію циклу Studium Generale з цифровізації публічного управління. Науковий куратор – проректор з цифрового адміністрування HVF Ludwigsburg Prof. Dr. Robert Müller-Török. Триває опрацювання матеріалів для спільної наукової публікації щодо моделей е-урядування України в контексті євроінтеграції.
Паралельно відбулися зустрічі з представниками Асоціацієї громад Баден-Вюртемберг (Städtetag BW) та ІТ-провайдера муніципалітетів Komm.ONE з метою вивчення практик цифровізації муніципального управління та кластерної підтримки публічного сектору.
18–22 травня професор Лісовська взяла участь у делегаційному візиті ClusterBridge (VDI/VDE Innovation + Technology GmbH, за підтримки Міністерства економіки Баден-Вюртемберг), де виступила з доповіддю Governance & Innovation про регіональне врядування та інноваційні хаби. Відвідування провідних інноваційних організацій регіону – VDI/VDE-IT, Virtual Dimension Center Fellbach, ARENA 2036, e-Mobil BW, Schunk SE & Co. KG, Steinbeis Europe Center – стало унікальною можливістю дослідити «живі» моделі кластерної політики, галузевих фондів розвитку інновацій та механізмів підтримки технологічного трансферу, що безпосередньо збагачує зміст програми «Менеджмент».
Отриманий досвід буде інтегровано у навчальні курси та наукові дослідження кафедри менеджменту організацій, зокрема у розвиток тематики інноваційних кластерів, екосистем підтримки підприємництва та управління інноваційним розвитком регіонів.
