7 квітня 2026 року команда проєкту Еразмус+ KA2 CBHE UniTwin презентувала академічній спільноті результати обговорення із фокус-групами роботодавців (ІТ, агросектор, будівельна галузь, енергетика, торгівля й логістика та інші галузі) перелік найбільш затребуваних навичок для подвійного (зеленого та цифрового) переходу.
До галузевих фокус-груп долучилися 44 організації з усіх куточків України, зокрема компанії АТ «Укргазвидобування», Novus, Нібулон, Харківський ІТ-кластер, SoftServe, RGM Group та інші. За результатами обговорення у кожній із галузевих фокус-груп було сформовано перелік найбільш затребуваних цифрових компетентностей, компетентностей сталого розвитку і трансверсальних компетентностей. Представники бізнесу підкреслювали все більшу роль цифрових технологій у підтриманні бізнес-процесів організації, важливість імплементації ініціатив сталого розвитку в операційну діяльність і розвиток гнучких, міждисциплінарних навичок сучасних фахівців.
Під час зустрічі присутні обговорили сформований перелік найбільш затребуваних, на думку роботодавців, компетентностей за кожною з галузей та у розрізі трьох фокусів (цифрові навички, навички сталого розвитку і трансверсальні навички) та розглянули напрями подальшого розвитку освітніх програм, зокрема, освітньо-професійної програми «Адміністрування міжнародного бізнесу», ОПП «Міжнародні економічні відносини», ОПП «Міжнародна економіка» освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр», ОПП «Бізнес-адміністрування» із урахуванням запитів роботодавців. Саме завдяки такому діалогу ЗВО отримують можливість краще адаптувати освітні програми до реальних потреб ринку праці.
Спасибі представникам бізнесу за співпрацю та відкритість до партнерства! Разом створюємо середовище, де освіта й бізнес працюють як єдина екосистема задля підготовки конкурентоспроможних фахівців!
