Викладачки кафедри менеджменту організацій Інституту економіки і менеджменту Львівської політехніки – професорка Лідія Лісовська та доцентка Катерина Процак – взяли участь у новому епізоді подкасту, присвяченому актуальній міждисциплінарній проблематиці вимушеної внутрішньої міграції в Україні в умовах повномасштабної війни.
У фокусі розмови – трансформація професійної ідентичності жінок, зміни їхніх кар’єрних траєкторій, а також особливості адаптації до нових умов праці. Обговорення базується на результатах дослідження, проведеного Лідією Лісовською та Катериною Процак упродовж 2023–2024 років. Отримані результати лягли в основу , опублікованої у виданні, що індексується в міжнародній наукометричній базі Scopus.
Особливу увагу приділено питанню інтернаціоналізації наукових результатів, зокрема необхідності представлення українського дослідницького досвіду в міжнародному академічному дискурсі. Учасниці подкасту акцентують на важливості міжінституційної співпраці, академічної мобільності та розширення доступу до міжнародних дослідницьких мереж як ключових чинників підтримки української науки в умовах війни.
Епізод підготовлено в межах розвитку наукової співпраці з колегами із Литви за результатами участі в Міжнародній конференції The Promise of (Un)Happiness? Gender, Labour, and Migration, що відбулася 17–18 вересня 2024 року в European Humanities University (Vilnius). Дискусії, започатковані під час конференції, отримали подальше осмислення та розвиток у форматі подкасту.
Запис здійснено 19 листопада 2025 року в межах проєкту Topos Podcast.
Кафедра менеджменту організацій запрошує наукову спільноту, викладачів, дослідників та всіх зацікавлених до прослуховування та поширення. В умовах війни особливо важливо забезпечувати видимість українських досліджень і голосів у глобальному академічному просторі.
- ,