Круглий стіл на цю тему відбувся у межах святкування 210-річчя університету. Основну увагу під час заходу присвятили питанню, як освітньому закладу готувати успішних випускників, а також ролі університету у формуванні освітніх траєкторій. Оскільки на сьогодні це неможливо без співпраці з бізнесом, то в чому має полягати таке партнерство і яка роль бізнесу в освітньому процесі? Як досягти того, щоб освіта відповідала на виклики бізнесу, бізнес не скаржився на кадри, а випускник був готовий стати успішним фахівцем і знаходив себе на ринку праці?
Відповіді на ці запитання шукали успішні випускники Львівської політехніки: виконавча директорка провідної міжнародної агенції цифрового дизайну та брендингу Qubstudio, кандидатка економічних наук Надія Лущак; керуюча партнерка освітнього напряму холдингу емоцій !FEST Вікторія Христенко; заступник голови правління концерну «Електрон» Віктор Медведєв; голова Асоціації випускників Львівської політехніки Ігор Павлішевський. Серед спікерів заходу була професорка кафедри зовнішньоекономічної та митної діяльності Оксана Юринець, теж випускниця Політехніки, а в минулому — народна депутатка України.
До обговорення долучився професор ІНЕМ, його колишній багаторічний директор Олег Кузьмін, а також викладачі інституту — як досвідчені, так і початківці. Привітав учасників проректор з міжнародної діяльності Олег Карий, який донедавна очолював кафедру менеджменту організацій.
Прозвучала думка, що теперішніх студентів треба неабияк мотивувати й заохочувати до ініціативності. Очевидно, їх можуть надихнути приклади успішних випускників, які багато досягли у своїй царині.
Спікери зазначили, що для них успішний випускник — це людина, яка вміє рішуче діяти, має сенси та цінності, готова впроваджувати нове, досягає власних цілей, а також не боїться вирішувати проблеми. Вона вирізняється такими рисами, як освіченість, чесність, почуття обов’язку, і постійно працює над собою.
Ще одне питання, яке викликало шквал думок: чи відповідає сучасна модель освіти темпам змін у бізнесі? На думку успішних випускників, неможливо, щоб освіта встигала за ритмами бізнесу, тому не треба цього прагнути. Важливо — створити такий фундамент, щоб випускники були готові до цих змін, знали, як конвертувати свої знання в дії, вміли мислити, шукати інформацію, не боялися виходити за межі власної компетенції.
А як бізнес може впливати на розвиток освіти? Насамперед формувати з нею зв’язки, допомагати відкривати сучасні лабораторії, долучатися до програм дуальної освіти, пропонувати іменні стипендії успішним студентам. Однак найважливіше — створювати платформи діалогу. З часом ці засади зможуть допомогти їм знайти доброго фахівця.
Під час круглого столу також обговорювали проблему браку кадрів і шукали шляхи, як це на сьогодні можна вирішувати.
Як наголосила модераторка заходу, завідувачка кафедри менеджменту організацій Наталія Чухрай, випускники стають успішними і не губляться на ринку праці завдяки тому, що під час навчання здобувають правильні знання. І сьогодні це неможливо без співпраці університету з бізнесом.
