Найкращі ідеї для розвитку закладу вищої освіти з усталеними традиціями народжуються тоді, коли за одним столом зустрічаються всі зацікавлені сторони: керівництво університету, активні студенти, небайдужі викладачі та представники компаній-партнерів. Саме така атмосфера відкритого діалогу відчувалася 26–27 лютого 2026 року на унікальній події від організації BEST Lviv – Local Event on Education.
До участі в заході було запрошено п’ятьох викладачів Національного університету «Львівська політехніка». Серед них – двоє представників кафедри програмного забезпечення Інституту комп’ютерних наук та інформаційних технологій: доцентка та гарант освітньої програми Євгенія Левус і старша викладачка Оксана Грицай.
За круглими столами разом із викладачами працювали активні студенти і представники компаній, що створило справді різносторонній та продуктивний формат обговорення. Серед найактивніших учасників були також студенти кафедри програмного забезпечення: Ірина Лучин, Ксенія Олефір, Соломія Ногаль, Денис Браздецький та Анна Морозова.
Формат Knowledge Café під час першого дня події дав змогу згенерувати десятки ідей та практичних рішень для п’яти ключових питань, запропонованих організаторами:
- як створити базу реальних задач для студентів від компаній;
- як розвивати культуру конструктивного зворотного зв’язку між студентами та викладачами;
- як інтегрувати розвиток гнучких навичок у звичайні заняття;
- як вчасно оновлювати інструменти й освітні матеріали;
- як допомогти студентам поєднувати навчання з професійною діяльністю.
Результатом першого дня стали десятки ідей, пропозицій та підходів, що народились у спільних дискусіях. Кожна з команд презентувала свої напрацювання, а вже наступного тижня відбулося голосування за найкращі з них. Саме ці ідеї заплановано подати адміністрації Львівської політехніки та ректорці Університету Наталії Шаховській як пропозиції для подальшого розвитку освітнього середовища.
Особливо цінним стало те, що кожна ідея формувалася на перетині різних досвідів – академічного, студентського та бізнесового. А неформальні розмови під час перерв відкрили ще більше можливостей для подальшої взаємодії.
Спасибі організаторам та всім учасникам за активність, відкритість до дискусій і готовність ділитися ідеями! Саме з таких розмов починаються справжні зміни.
