Der Lehrstuhl hat leistungsf?hige wissenschaftliche Schulen сформував, die in der Ukraine breite Anerkennung gefunden haben, und gew?hrleistet die Kontinuit?t wissenschaftlicher Traditionen durch die Ausbildung hochqualifizierter Fachkr?fte im Rahmen der Doktorats- und Promotionsprogramme. W?hrend des Bestehens des Lehrstuhls wurden von seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 12 Dissertationen zum Doktor der Wirtschaftswissenschaften (M. I. Schrag, O. P. Sydorow, I. O. Tscherjewko, J. D. Plotkin, J. M. Petrowytsch, W. J. Humenjuk, O. Je. Kusmin, H. M. Sachartschyn, A. A. Terebuch, I. I. Nowakiwskyj, N. M. Lesjak, L. S. Lisowska) sowie mehr als 120 Dissertationen zum Kandidaten der Wissenschaften verteidigt. Dies zeugt von einem hohen Niveau der wissenschaftlichen Kultur und der F?higkeit des Lehrstuhls, neue Generationen von Forschenden hervorzubringen.
Die wissenschaftlichen Forschungen des Lehrstuhls entwickelten sich konsequent im Einklang mit den Transformationen des sozio?konomischen Umfelds. In unterschiedlichen Perioden lag der Schwerpunkt auf den Problemen der Bildung, Nutzung und Reproduktion des Produktionspotenzials von Unternehmen, der Einführung innovativer Managementinstrumente sowie der Entwicklung adaptiver Mechanismen für das Funktionieren von Unternehmen unter Bedingungen von Marktver?nderungen und globalen Herausforderungen. Diese Ausrichtung trug dazu bei, den Lehrstuhl als eines der führenden Forschungszentren im Bereich der Unternehmens?konomie und des Managements zu etablieren.
Ein wesentlicher Bestandteil der wissenschaftlichen T?tigkeit war die Durchführung staatlicher Forschungsprojekte im Auftrag des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft der Ukraine, darunter:
- DB ?VENTSCHUR“ (2003–2004) – ?Verbesserung des Managements von Innovations- und Investitionsprozessen in Unternehmen der Ukraine“, Nr. 0103U001337;
- DB ?POTENZIAL“ (2005–2007) – ?Bildung des innovativen Managementpotenzials von Organisationen unter modernen Bedingungen“, Nr. 0105U000604 (unter leitender Mitwirkung von Prof. J. Petrowych);
- DB ?LANZ“ (2010–2012) – ?Management von Innovationsprozessen von Unternehmen in Wertsch?pfungsketten“, Nr. 0110U001094;
- DB ?Transfer“ (2019–2021) – ?Bewertung des Wertes und der Bereitschaft von Technologien für den Transfer von Universit?ten in das Unternehmensumfeld“, Nr. 0119U002251 (Projektleiterin – Prof. N. Chukhray).
Im Zeitraum 2000–2025 entwickelte der Lehrstuhl systematisch wissenschaftliche Forschungen zu innovativen Aspekten der Sicherstellung einer ausgewogenen Unternehmensentwicklung auf der Grundlage endogener Faktoren. Dieser Ansatz erm?glichte die Verknüpfung theoretischer Erkenntnisse mit praktischen Mechanismen des wirtschaftlichen Wachstums und der Steigerung der Wettbewerbsf?higkeit.
Der aktuelle wissenschaftliche Fokus des Lehrstuhls wird durch die kriegsbedingten Herausforderungen und den Bedarf an der wirtschaftlichen Erholung der Ukraine bestimmt. Im Jahr 2024 wurde ein neues staatliches Forschungsprojekt für junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler gestartet: ??konomie der kriegsbedingten Bodendegradation und ihrer Nachkriegswiederherstellung: innovative Praktiken des nachhaltigen Managements der agrarischen Ressourcennutzung“ (Nr. 0124U000518, 2024–2026, Projektleiter – Dr. der Wirtschaftswissenschaften, Senior Researcher, Professor des Lehrstuhls für Organisationsmanagement A. Kucher).
Ziel des Projekts ist die Entwicklung wissenschaftlicher Grundlagen der ?konomie der milit?risch bedingten Bodendegradation sowie die Ausarbeitung eines Konzepts für ein nachhaltiges Management der agrarischen Ressourcennutzung zur Gew?hrleistung der Ern?hrungs- und ?kologischen Sicherheit des Staates. Die Forschungsergebnisse sind interdisziplin?r ausgerichtet und wenden sich an verschiedene Stakeholdergruppen: staatliche und kommunale Beh?rden, Agrarunternehmen, Investoren, die wissenschaftliche Gemeinschaft, Hochschulen sowie Studierende. Dies unterstreicht den anwendungsorientierten Charakter der Arbeit und ihre Bedeutung für die Gestaltung der Politik des Wiederaufbaus und der nachhaltigen Entwicklung nach dem Krieg.
Der Lehrstuhl fungiert als aktives Zentrum wissenschaftlicher Kommunikation und des Aufbaus akademischer Kooperationsnetzwerke. In den Jahren 2006–2024 organisiert der Lehrstuhl in Partnerschaft mit führenden nationalen und internationalen wissenschaftlichen Einrichtungen die Internationale wissenschaftlich-praktische Konferenz ?Management innovativer Prozesse in der Ukraine“, die in der akademischen Gemeinschaft breite Anerkennung gefunden hat. Die Konferenz hat sich zu einer ma?geblichen Plattform für die Diskussion aktueller Fragen der Innovationsentwicklung, der digitalen Transformation und der Wettbewerbsf?higkeit entwickelt und zieht j?hrlich Hunderte von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus verschiedenen L?ndern an. Dank dieser etablierten Tradition tr?gt der Lehrstuhl zur Integration der ukrainischen Wissenschaft in den internationalen Forschungsraum sowie zur Popularisierung nationaler Forschungsergebnisse im Bereich des Innovationsmanagements bei.
Ein gesonderter T?tigkeitsbereich des Lehrstuhls ist die F?rderung der Nachwuchswissenschaft sowie interdisziplin?rer Forschung. Insbesondere trat der Lehrstuhl als Mitorganisator folgender wissenschaftlicher Veranstaltungen auf, die junge Forschende aus den Geistes- und Wirtschaftswissenschaften zusammenführten und zur Entwicklung ihres wissenschaftlichen Potenzials und ihrer akademischen Mobilit?t beitrugen:
- Internationale wissenschaftlich-praktische Konferenz ?Herausforderungen für das Tourismusgesch?ft in der Ukraine: europ?ische Praxis“, 4–5 Mai 2023;
- Internationale studentische wissenschaftlich-praktische Konferenz ?Perspektiven der Popularisierung des historischen Erbes und des Kulturtourismus in der Ukraine: Erfahrungen europ?ischer L?nder“, 11–12 Mai 2023;
- Studentischer Wettbewerb wissenschaftlicher Arbeiten ?Zukunft der Bewahrung des historischen Erbes und der Entwicklung des Kulturtourismus: Ukraine–Europa“, 11–12 Mai 2023;
- II. Internationale wissenschaftlich-praktische Konferenz von Studierenden und jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern ?Perspektiven der Popularisierung des historischen Erbes und des Kulturtourismus in der Ukraine: Erfahrungen europ?ischer L?nder“, 9–10 Mai 2024;
- Wettbewerb wissenschaftlicher Arbeiten von Studierenden und jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern ?Zukunft der Bewahrung des historischen Erbes und der Entwicklung des Kulturtourismus: Ukraine–Europa“, 30. April 2024;
- III. Internationale wissenschaftlich-praktische Konferenz von Studierenden und jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern ?Perspektiven der Popularisierung des historischen Erbes und des Kulturtourismus in der Ukraine: Erfahrungen europ?ischer L?nder“, 1–2 Mai 2025;
- II. Internationale wissenschaftlich-praktische Konferenz ?Herausforderungen für das Tourismusgesch?ft in der Ukraine: europ?ische Praxis“, 15–16 Mai 2025.
Derzeit führen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Doktorandinnen und Doktoranden sowie Promovierende des Lehrstuhls für Organisationsmanagement Forschungen in folgenden wissenschaftlichen Richtungen durch:
- ?Digitalisierung der Gesch?ftsprozesse von Akteuren der Tourismusindustrie“ (MO-13), Projektleiter: Ihor Kulyniak;
- ?Gestaltung einer Resilienzpolitik sozio?konomischer Prozesse im Management von Unternehmen, Regionen und dem Staat“ (MO-14), Projektleiterin: Ulyana Ivaniuk.
Die Ergebnisse der wissenschaftlichen Forschungen des Lehrstuhls finden breite Darstellung in Monographien, Artikeln in nationalen und internationalen Fachzeitschriften sowie in Tagungsb?nden, was das hohe Niveau der akademischen Produktivit?t der wissenschaftlich-p?dagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter belegt. Zugleich besitzt die T?tigkeit des Lehrstuhls einen ausgepr?gt praxisorientierten Charakter, da die Forschungsergebnisse systematisch in der Unternehmenspraxis, im Innovationsmanagement, in der strategischen Planung und in der Regionalentwicklung umgesetzt werden.
Auf der Grundlage der wissenschaftlichen Arbeiten erh?lt der Lehrstuhl regelm??ig Anfragen aus der Wirtschaft, von Organen der lokalen Selbstverwaltung und territorialen Gemeinden, was zum Abschluss von Vertr?gen über Forschungs- und Beratungsleistungen führt. Dies zeugt von einem hohen Ma? an Vertrauen in den Lehrstuhl als Expertinnenzentrum.
Beispiele für solche Projekte sind:
- ?Entwicklung organisatorisch-?konomischer Ma?nahmen zur Markteinführung von Dienstleistungen auf der Grundlage innovativer Technologien“ (Vertrag Nr. 446-2025, Projektleiter – W. Boiko, Laufzeit: 15.05.2025–04.06.2025);
- ?Methoden der Prognose der Entwicklung von Marktsegmenten für kleine und mittlere Unternehmen unter Berücksichtigung sozio?konomischer Trends und technologischer Transformationen“ (Vertrag Nr. 374-2024, Projektleiter – I. Nowakiwskyj, 20.11.2024–20.12.2024);
- ?Diagnose der Voraussetzungen der sozio?konomischen Entwicklung der Territorialgemeinde Lanniwka“ (Vertrag Nr. 206-2023, Projektleiter – O. Karyy, 10.11.2023–25.12.2023);
- ?Bewertung der geschlechtsspezifischen Auswirkungen der Entwicklungsstrategien der Territorialgemeinden Wynohradiw, Welykyj Bytschkiv und Buschtschtyn“ (Vertrag Nr. 217-2023, Projektleiterin – L. Lisowska, 23.11.2023–11.12.2023);
- ?Aktualisierung der Entwicklungsstrategie der Territorialgemeinde Lanniwka für die Jahre 2019–2027“ (Vertrag Nr. 207-2023, Projektleiter – O. Karyy, 10.11.2023–25.12.2023).
Somit generiert der Lehrstuhl nicht nur neues wissenschaftliches Wissen, sondern transformiert es aktiv in angewandte Managementl?sungen, die die Entwicklung von Unternehmen, territorialen Gemeinden und der regionalen Wirtschaft beeinflussen. Dies best?tigt seine Rolle als Expertinnenzentrum, das akademische Forschung mit Praxis und ?ffentlicher Politik verbindet.
Die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler des Lehrstuhls setzen aktiv internationale Forschungsprojekte um, die zur Entwicklung innovativer Forschung und zur St?rkung der internationalen Zusammenarbeit beitragen. In den Jahren 2023–2025 fungiert der Lehrstuhl unter der Koordination von Professorin Nataliya Chuchray als Koordinator des Projekts HORIZON-CL2-2022-HERITAGE-01-07 (AURORA), Project ID: 101094245, ?Artwork Unique RecognitiOn and tRacking through chemicAl encoded data, miniaturized devices and blockchain alliance“, das auf die Entwicklung neuartiger Methoden zur Identifikation und Nachverfolgung einzigartiger Kunstwerke mittels chemisch kodierter Daten, miniaturisierter Ger?te und Blockchain-Technologie abzielt. In den Jahren 2025–2028 koordiniert Natalija Tschuchraj das Projekt HORIZON-INFRA-2024-DEV-02 (RIFF), Project ID: 101215656, ?Research Infrastructures for the Future of Ukraine: Roadmap for Sustained Growth and Recovery“, das auf die Entwicklung einer Roadmap für den Ausbau der Forschungsinfrastruktur der Ukraine zur Sicherstellung nachhaltigen Wachstums und zur Wiederherstellung des wissenschaftlichen Potenzials ausgerichtet ist.
Darüber hinaus beteiligen sich die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler des Lehrstuhls in den Jahren 2025–2028 am Projekt EAGER: IMPRESS-U: Resilient Engineering to Advance Public Value and Innovation in Research Periphery Countries, das von der American Academy of Arts and Sciences finanziert wird und auf die Entwicklung resilienter Ingenieurpraxis sowie die Steigerung des gesellschaftlichen Nutzens und des Innovationspotenzials in L?ndern mit peripherer Forschungsinfrastruktur abzielt.
Die Umsetzung dieser Projekte wird zudem durch internationale wissenschaftliche Aufenthalte und Stipendien unterstützt. So entwickelte sich die wissenschaftliche T?tigkeit des Lehrstuhls unter anderem im Rahmen des Stipendiums von Professorin Lidiya Lisowska (2023) an der Wirtschaftsuniversit?t Wien, was den Forschenden des Lehrstuhls erm?glichte, ihre Studien zu vertiefen, fortschrittliche Methoden einzuführen und die internationale Zusammenarbeit auszubauen.
Der Lehrstuhl ver?ffentlicht die Ergebnisse seiner wissenschaftlichen Forschungen aktiv in der Fachzeitschrift ?Bulletin der Nationalen Universit?t ?Lwiwer Polytechnische‘: Probleme der ?konomie und des Managements“, die Nachfolgerin der Reihe ?Fragen der ?konomie und des Managements“ ist und in der Liste der anerkannten wissenschaftlichen Fachzeitschriften der Ukraine (Kategorie ?B“) geführt wird.
Die Zeitschrift nimmt Beitr?ge in den Fachrichtungen 051 Wirtschaft, 071 Rechnungswesen und Besteuerung, 072 Finanzen, 073 Management, 075 Marketing, 076 Unternehmertum u. a. an.
Sie ver?ffentlicht Forschungsergebnisse ukrainischer und internationaler Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler zu aktuellen Fragen der Investitionsattraktivit?t, Managementinnovationen, des strategischen und finanziellen Managements, des Marketings, der Entwicklung des Humankapitals sowie der Anwendung moderner Informationstechnologien.
Die Zeitschrift ist in internationalen wissenschaftlichen Datenbanken (Google Scholar, Index Copernicus, ResearchBib, Ulrich’s) indexiert und erscheint zweimal j?hrlich, was die regelm??ige Verbreitung der Forschungsergebnisse des Lehrstuhls und deren internationale Sichtbarkeit gew?hrleistet.
Zusammenfassend l?sst sich festhalten, dass die wissenschaftliche T?tigkeit des Lehrstuhls grundlegende und angewandte Forschung vereint, die auf den Ausbau der wissenschaftlichen Infrastruktur, die Implementierung innovativer Technologien und die St?rkung der Position der Lwiwer Polytechnischen im internationalen wissenschaftlichen Umfeld ausgerichtet ist.